她大学四年的学费还得从这次比赛的奖金里面出，生活费也得自己拿。又要好好上课，又要外出打工，她的日子，也不好过啊！
厨师用自己未被泯灭的最后一点人性，压制住了自己的贪欲。
他说：“不用还了，区区一百块而已，你大叔手里还是掏的出来的，哈哈！你能够走到前三名也不容易，那点奖金留着上学吧，清华的学费可不便宜呢。”
“谢谢您……”
夏冬青是真的感动了。
夏冬青跟主管经理辞职的时候，主管经理挺不舍她的：“哎呀，真要走啊……”
毕竟，这个小女孩，长得干净漂亮，要的工资又低，干起活来还是一把好手，自从有了她，后厨干活和上菜的速度明显加快了许多。
“啊，快要开学了，不走不行了。”夏冬青挠了挠头发，找了个借口说道。其实距离上学，还有很长一段时间呢。
主管经理最后还是放她走了，工资照发。其实，辞职都要提前一个月打报告，才能得到当月完整无损的薪酬的，要不然，很有可能被扣除半个月的薪水。
由于夏冬青的努力人人可见，后厨对于她评价也挺高，连主管经理都有所耳闻。以前，后厨切菜工需要两个人，配菜工需要两个人，结果，自从夏冬青来了，四个人的活儿，她几乎一个人都能干完……
从人事部办完离职走出来，主管经理将夏冬青的薪酬原原本本一分不扣的交给她后，夏冬青却并没有着急接过来，而是小声地跟经理说：“我能不能拜托您一件事。”
经理说：“怎么了？”
夏冬青说：“我欠了李大厨一点钱，刚好是我这个月的薪酬那么高。我这里急着走，能不能拜托您帮我把这笔钱转交给他？”
经理讶异的说：“就这么交给我？你也不怕我给你弄丢了。”
夏冬青憨厚的笑了笑：“嘿嘿，我相信您的。我要走了，很感谢这段时间大家对我的培养和照顾。有机会我会回来的。”
“好吧，既然你这么信得过我，我自然要帮你了。一共两千二百一十块，你可看清楚了啊。”经理说道，并且甩了甩手里的银行卡片，“他知道你的密码吗？”
夏冬青挠了挠头：“不知道的。您帮我告诉他，密码是我这次厨师比赛的奖金数目，经理，谢谢啦，我先走了。”
经理在后面嘀嘀咕咕的说：“什么？厨师比赛？那是什么鬼？”
他并不关注这一类节目，所以对这个根本就毫不知情。
也就不知道，夏冬青真正辞职的原因了……
夏冬青赶紧解决了辞职后，连轴转一般，将自己的小出租房好好整理了一下。还好现在是夏天，她的衣服很少，也没什么好整理的，没多久就全部都收进了自己的行李箱。
然后，带着这一堆乱七八糟的行李，赶往了下一个住处。
她的师父原本说帮她安排一个新的住处，但是夏冬青表示那样太贵了，问他酒店管住嘛，一般酒店都是管吃管住的。搞得李英雄挺无语的，看来这个徒弟并不了解自己的收入水平，也跟自己有点太过于陌生，所以不愿意接受自己的任何恩惠。
不过，这样也好，说明自己这个小徒弟，是个很有心的小姑娘。也是，只有心眼正的小孩子，才能成为他看得上眼的小徒弟。
中国拜师习俗的形成主要受儒家传授学术的规制影响，最早可追溯至孔子收徒的做法并由其演化而来。至现代，中国的中医药、传统艺术等行当仍采取拜师从业、传授技能的方式。
收徒和拜师是为了明确双方的责任和义务，使学者确有所成。
师徒双方的责任和义务，大都由各行业的行规及特定的契约加以规范、限定。如一般不准各门师傅争带投师学艺者，亦不准学生在从师学习过程中另投他师，以免造成前师费力而后师享其成的情况。有的行业规定，出徒一个才能再招一个，不得同时招收两徒。
比如厨师这个行业。
但是，对于李英雄来说，不知道多少人想要当他的徒弟。如果他愿意，同时带好几个徒弟都是可以的。
当然，师父对学徒顶有许多规定。如典当业学徒名为“学生”，每日不仅要例行早挂当幌、晚摘当幌、倒便桶尿壶等杂务，还要学习典当行特定的《当字谱》和《当谱》，并不得随意外出和省亲，违规者要受相应惩罚。这种学徒规约制度在封建社会受法律保护。
日本等国的有些传统行当也存在类似的拜师学艺习俗。欧洲中世纪的城市手工业、商业行会组织的规约中，也往往对收学徒、拜师授徒以及师徒义务等规定出相应的制度。
但是李英雄其实只是想要将自己的手艺流传下来，对于这一套收徒大礼，自然是沿袭厨师界的规矩，不能不做；至于师徒之间的日常，就没这么麻烦繁琐的规矩了。
他想的是，第一步，如何让夏冬青跟自己消除隔阂？
夏冬青已经带着行李，来到了酒店给与的住宿环境。
这里明显比上一家饭店好上很多。上一家饭店，让他们员工住的是地下室。
其实，地下室也挺好的，因为冬暖夏凉，非常舒服；缺点就是阴暗潮湿，没有太阳。夏冬青对于住宿没有太大的要求，所以也是得过且过，只不过身边的人，一直都在骂这个饭店抠门，说什么包吃包住，吃的是垃圾，住的是老鼠洞……
夏冬青不置可否。
而师父的这家金和顺，竟然给的员工宿舍是小区，而且小区环境优美，有各种花花草草，看起来就很赏心悦目。说实话，她夏冬青这辈子都没有住过这种地方！
她不禁感慨，原来，原来酒店的那些员工说他们住的地下室是老鼠洞，是因为海友酒店管住的地方有这么豪华……
这就是夏冬青的误解了。
这里的确是金和顺的员工宿舍。